عنوان مقاله: معرفی نرم افزار جامع مدیریت منابع سازمان (ERP)
مولف: شرکت رایان پویا سامانه
موضوع: مدیریت صنعتی
سال انتشار(میلادی): 2012
وضعیت: تمام متن
منبع: شرکت رایان پویا سامانه
تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.com
مقدمه:با رشد و گسترش صنایع در نیمه دوم قرن بیستم و افزایش چشمگیر ظرفیت تولیدی کارخانجات نیاز به نقش جدیدی از مدیریت تولید و عملیات ظهور پیدا نمود که میبایست مدیریت فرایند انجام سفارش از زمان دریافت سفارش از مشتری تا زمان تحویل کالاو خدمات درخواستی به مشتری و کسب رضایت وی را بر عهده میگرفت. این امر، نیاز به فرایندی یکپارچه که حوزه های مختلف سازمان ازجمله بازاریابی (ارتباط با مشتریان)، خرید(ارتباط با تامین کنندگان و پیمانکاران) وعملیات سنتی تولید (مدیریت منابع لازم برای تولید واقعی محصول یا خدمت) را شامل گردیده و از پویایی بسیار بالا برخوردار باشد را بسرعت افزایش داد. زیرا سفارشات مشتریان هر لحظه و با هر ترکیبی از محصولات تولیدی ممکن، از راه میرسید. از سوی دیگر این سفارشات بدلیل عدم اطمینان و تغییراتی که در طول زمان درفرایند دریافت مواد اولیه لازم از تامین کنندگان رخ میداد، ممکن بود با تغییراتی مواجه گردد. بنابراین این نقش که در ادبیات مدیریت تولید و عملیات تحت عنوان IPOM یا مدیریت سفارشات و تولید یکپارچه مطرح میگردد، بصورتی گسترده مورد توجه و اقبال مدیران صنعتی قرار گرفت. برای برخورد موثر با چنین شرایطی رویکردهای مدیریتی جدیدی درطول زمان توسعه یافته و بکارگرفته شده اند. روشهایی از قبیل مهندسی همزمان، تولید بهنگام، تکنولوژی گروهی، تولید چابک، تولید همزمان و...
همزمان باتوسعه این رویکردهای مدیریتی، سیستمهای اطلاعاتی که بتواند این رویکردهای جدید را پشتیبانی نماید نیز توسعه می یافت. سیستمهای پردازش مبادلات اولیه (TPS) به شکل سیستمهای MRP رشد یافت که برنامه ریزی و کنترل تولید را مورد پشتیبانی قرار میداد. انطباق و یکپارچگی منطق MRP با سیستمهای مدیریت پایگاه داده رابطه ای (DBMS)، سیستمهای پشتیبان تصمیم (DSS) و سیستمهای اطلاعات مدیریت (MIS)، نسل جدیدی از سیستمها را به نام سیستمهایERP ارائه نمود که وظیفه مدیریت نیازمندیهای داده و اطلاعات در سرتاسر یک سازمان را برعهده داشت.
سیستمهایERP، پشتیبانی تصمیم گیری و اطلاعاتی را که مدیریت سعی میکرد از طریق ابزار دیگری همچون کارتهای کانبان درسیستمهای JIT یا توانایی کنترل کل فرایند دررویکردGT به آن دست یابد، فراهم میسازد. با استفاده از ERP میتوان مفاهیم GT را بدون آنکه نیاز باشد ماشینها و تجهیزات از محل خود به سلولهای اختصاصی انتقال یابند بکار برد و سیستم JIT را بدون نیاز به کارتهای کانبان اجرا کرد. پس میتوان چنین نتیجه گرفت کهIPOM سیستمی مبتنی بر یک رویکرد تیمی میباشد که این تیم وظیفه اداره کردن و مدیریت فرآیند ارضای سفارشات مشتریان را بوسیله یک سیستم پیشرفته ERP بر عهده دارد.
بعبارت دیگر ERP یک راه حل مبتنی بر فناوری اطلاعات است که منابع سازمان راتوسط یک سیستم بهم پیوسته به سرعت، دقت و کیفیت بالا در کنترل مدیران سطوح مختلف سازمان قرار میدهد تا بطور مناسب فرآیند برنامه ریزی و عملیات سازمان را مدیریت نمایند.
معرفی نرم افزار
مجموعه نرم افزار جامع برنامه ریزی منابع سازمان رادان (RADAN-ERP® Solution)، با استفاده از قریب به دو دهه تجربه مدیران شرکت در زمینه استقرار سیستمهای MRP و MRPII و با بهره گیری از تجارب جهانی و استفاده از دانش و مهارت کارشناسان زبده کشورمان به جامعه صنعتی تقدیم میگردد. در طراحی این محصول ضمن بهره گیری از آخرین تکنولوژی در مهندسی نرم افزار، پیچیدگیها و شرائط خاص حاکم بر صنایع کشور کاملا" لحاظ گردیده است.
در طراحی و ساخت این مجموعه مواردی از قبیل :
• انعطاف پذیری (Flexibility): پاسخگویی به نیازهای متغییر سازمانها و شرکتهای استفاده کننده
• ماژول مدار و باز(Modular & Open): هرجزئی از بسته نرم افزاری میتواند بدون تاثیر در رویه های دیگر در هر زمانی تغییر کرده، اضافه یا حذف گردد.
• فراگیر بودن(Comprehensive): و ظایف سازمانی مختلفی را مورد پشتیبانی قرار داده و متناسب با طیف وسیعی از سازمانها مورد استفاده و خواهد بود
• بهترین روشهای موجود (Best Business Practices): مجموعه ای از بهترین رویه های مورد استفاده و تجربه شده در سرتاسر جهان در این نرم افزارها گرد آوری گردیده است.
لحاظ گردیده است.
مراحل استقرار نرم افزار
همانگونه که ذکر گردید سیستم ERP حاصل بیش از 4 دهه فعالیت کشورهای پیشرفته در حوزه برنامه ریزی و کنترل منابع سازمان ها بوده و به مرور ضمن ایجاد بسترهای متناسب اطلاعاتی و عملیاتی بتدریج در شرکتهای تراز اول جهان مستقر گردیده است. نکته حائز اهمیت در این امر رعایت پیش نیازها و ایجاد بسترهای مناسب جهت استقرار این سیستم می باشد. استقرار این سیستم به لحاظ وسعت حوزه عملکرد که عملا" کلیه سطوح سازمان را درگیر می نماید و نیز حجم گسترده تغییرات که در نحوع عملیات و نیز شیوه تصمیم گیری بوجود می آورد مستلزم برخورداری از یک کادر تمام وقت و متخصص و ایجاد بستر سازمانی جهت برخورد مناسب و مؤثر کارکنان با تغییرات پیش رو خواهد بود. مباحثی از قبیل مدیریت تغییرات (Change Management) و متدولوژیهایی از قبیل RUP جهت عبور از این مرحله گذار، میبایست بصورتی فراگیر و در عین حال متناسب با شرائط خاص هر پروژه، مورد استناد و استفاده قرار گیرد.
مطلب حائز اهمیت دیگر توجه به این نکته می باشد که استقرار سیستم ERP یک پروژه نسبتا" طولانی (بین 1 تا 3 ساله) و هزینه بر خواهد بود. مباحث مدیریت پروژه و نیز روشهای برنامه ریزی و کنترل آن بصورتی اجرایی میبایست در پروژه مورد بهره برداری قرار گیرد. مطاب مهم دیگر در پروژه ERP تعریف و تدوین شفاف و مشخص از انتظارات مدیران ارشد و ذینفعان از سیستم می باشد. در بسیاری از اوقات این انتظارات غیر اجرایی بوده و ضمن بالابردن زمان و هزینه عملیات، با یکدیگر نیز سازگار نمیباشند که در مرحله تعریف چشمانداز (Vision Statement) میبایست نسبت به تعیین تکلیف و نهایی نمودن انتظارات ذینفعان اقدام گردد.
بصورت خلاصه مراحل استقرار سیستم ERP عبارتست از:
• تعریف و تدوین چارچوب همکاری و حوزه های کاری و نهایی نمودن مسائل مربوط به قرارداد اعم از فازبندی و زمانبندی اجرا و...
• تشکیل گروههای کاری و آموزش اولیه آنها`
• فاز اول : مهندسی مجدد فرآیندها (BPR) شامل:
o آماده سازی
o شناخت وضعیت موجود
o طراحی وضعیت مطلوب
• فاز دوم : توسعه سیستمهای مکانیزه شامل:
o تحلیل نیازمندیهای سیستم
o طراحی و پیاده سازی فرمهای اطلاعات پایه مورد نیاز سیستم
o طراحی و پیاده سازی فرمهای عملیاتی و کارکردهای اصلی و تکمیل نهایی سیستم
o تست سیستم، استقرار اولیه سیستم و آموزش کاربران
o انتقال اطلاعات (در صورت وجود) و شروع بهره برداری از سیستم
o تکمیل و ارائه مستندات سیستم (Final Book)
حسابداری مالی é
General Ledger System
مجموعه فعالیتهای مرتبط با دفترداری و ثبت عملیات حسابداری شرکت را تحت پوشش قرار داده و کلیه گزارشها و صورتهای مالی مورد نیاز را تهیه مینماید. سایر سیستمها اعم از انبار، بازرگانی، فروش، دریافت و پرداخت، حقوق و دستمزد و...، بصورت یکپارچه با این سیستم مرتبط بوده و اسناد حسابداری مربوط به خود را در این سیستم بصورت اتوماتیک تغذیه مینمایند.
امکانات نرم افزار:
• امکان تعریف حسابها (گروه حساب، حسابهای کل، معین، تفصیلی)
• امکان تعیین ماهیت حساب جهت کنترل مانده حسابها و کنترل اتوماتیک و صدور هشدار برای حسابهایی که دارای گردش متناقض با ماهیت خود هستند.
• امکان دسته بندی و تعیین ارتباط حسابها (متعاملین حقیقی و حقوقی، مراکز هزینه، قراردادها،...)
• امکان شماره گذاری اسناد بصورت دستی و مکانیزه و کنترل توالی و تاریخ اسناد و همچنین اسناد جا افتاده
• امکان ثبت موقت اسناد، طبقه بندی آنها و درج اطلاعات کمکی (نظیر یادداشت، شماره فرعی، نوع سند، شماره عطف،...) جهت جستجو و بازیابی اسناد
• امکان شناسایی اسناد تغذیه شده توسط سایر سیستمها و جلوگیری از تغییر آنها
• امکان شماره گذاری مجدد اسناد به ترتیب تاریخ
• امکان تعریف قالب (الگو) برای اسناد حسابداری
• امکان بستن حسابهای موقت، صدور سند پایان سال، انتقال به سال بعد و صدور سند افتتاحیه
• امکان تهیه گزارشهای مختلف موردنیاز:
o دفاتر روزنامه، معین، کل
o تهیه تراز آزمایشی معین، کل
o صورتهای مالی (گردش وجوه نقد، سود و زیان، ترازنامه)
o گردش حسابها به تفکیکهای مختلف مورد نیاز
o نسبتهای مالی
خزانه داری (دریافت و پرداخت) é
Receivable & Payable Accounting
این ماژول ضمن مدیریت وجوه نقد، مجموعه عملیات مرتبط با صندوق(ها)، تنخواه گردان(ها) وحسابهای بانکی شرکت را تحت پوشش قرار داده و کلیه اسناد حسابداری مورد نیاز را صادر خواهد نمود.
• تعریف انواع ارز و نرخهای برابری آنها
• تعریف حسابهای بانکی ارزی و ریالی، صندوق(ها)، تنخواه گردان(ها)
• صدور اسناد رسید دریافت و اعلامیه پرداخت وجوه نقد، چک
• امکان استرداد چکهای دریافتی و پرداختی
• امکان تعریف دسته چک برای هر یک از حسابهای بانکی
• امکان تعیین انواع چکهای دریافتی و پرداختی (عادی، تضمینی) و تعیین نوع چکهای عادی (روز، کوتاه مدت، بلند مدت)
• تعریف عوامل گردش وجوه دریافتی و پرداختی به منظور تهیه صورت گردش وجوه نقد
• امکان ثبت کلیه عملیات بانکی (واگذاری، وصول/واخواست)
• امکان ثبت صورتحساب بانکی و تهیه گزارشهای مغایرت
• امکان صدور اسناد حسابداری برای کلیه عملیات دریافت و پرداخت
• تهیه گزارشهای مختلف مورد نیاز
دارایی ثابت é
Fixed Asset System
این سیستم، ضمن ثبت و شناسایی کلیه اموال و داراییهای ثابت شرکت، نسبت به محاسبه استهلاک و ارزش دفتری آنها اقدام و اسناد حسابداری مربوطه را صادر خواهد نمود.
• امکان طبقه بندی انواع داراییهای ثابت بصورت ساختار درختی و چگونگی محاسبه استهلاک آنها مطابق قوانین کشور
• امکان تعریف جداول محاسبه استهلاک
• امکان شناسایی داراییهای ثابت و طبقه بندی آنها و تعیین نحوه محاسبه استهلاک
• امکان تخصیص پلاک به کلیه اموال و داراییهای ثابت
• امکان تعیین ارزش اولیه یا تمام شده دارایی ها با توجه به نوع حصول دارایی (خرید مستقیم، ساخت، تحویل از انبار)
• امکان ثبت برکناری، اسقاط، انتقال، اهدا و فروش اموال و تصحیح محاسبات استهلاک
• امکان تعدیل قیمت ناشی از تعمیرات اساسی یا گسترش و الحاق اجزای دارایی ثابت و انجام محاسبات نظیر آنها
• محاسبه استهلاک داراییهای ثابت و صدور سند حسابداری مربوطه به تفکیک مراکز هزینه
• تهیه انواع گزارشهای مدیریتی مورد نیاز
بودجه é
Budgeting System
سیستم بودجه بعنوان ابزاری جهت پیش بینی درآمدها و هزینههای شرکت در هر سال، کنترل هزینه ها و ارزیابی عملکرد واحدهای سازمان و ارائه میزان انحراف از پیش بینیهای اولیه مورد استفاده قرار میگیرد.
• امکان تعریف سرفصلهای درآمدی و هزینه ای بودجه
• امکان تفکیک هزینههای ثابت و متغیر
• امکان تعریف پروژههای سرمایه ای بعنوان سرفصل بودجه
• امکان تعیین حسابهای متناظر با سرفصلهای بودجه
• امکان پیش بینی عملکرد واحدهای مختلف سازمان اعم از فروش، خرید، تولید به تفکیک دورههای مختلف
• امکان ثبت یا اخذ اطلاعات عملکرد واقعی واحدهای مختلف و مقایسه با پیش بینیهای اولیه
• ثبت اطلاعات پیش بینی بودجه سالانه به تفکیک دوره و سرفصلهای بودجه
• محاسبه عملکرد واقعی درآمدها و هزینه ها بر اساس اطلاعات واقعی موجود در سیستم حسابداری
• مقایسه عملکرد واقعی با پیش بینی بودجه و تهیه گزارش انحراف بودجه تا کنون و تاپایان سال
• امکان تصحیح بودجه پیش بینی شده بر اساس روند عملکرد واقعی برای باقیمانده مدت سال
• امکان پیش بینی بودجه سالیانه توسط سیستم بر اساس اطلاعات واقعی سنوات گذشته
• امکان پیش بینی قیمت تمام شده، قیمت فروش و برآورد سود و زیان سالیانه
• امکان پیش بینی جریان نقدینگی در دورههای ماهیانه
• برآورد و تحلیل نقطه سر به سری
• ارائه انواع گزارشهای تحلیلی جهت شناسایی عوامل انحراف از بودجه
حقوق و دستمزد é
Payroll
این سیستم انجام کلیه عملیات و محاسبات مرتبط با سیستم حقوق و دستمزد کارکنان را برعهده داشته و کلیه گزارشهای مورد نیاز این سیستم را تهیه مینماید.
• امکان ثبت اطلاعات کارکرد ماهانه یا دریافت فایل کارکرد ماهانه از سیستم حضور و غیاب
• امکان تعریف جداول مالیاتی و سقف درآمد مشمول بیمه تأمین در هر سال
• امکان تعریف انواع مزایا و کسور مستمر و غیر مستمر حقوق و نحوه محاسبه آنها و نحوه محاسبه بیمه و مالیات هر یک از آنها
• امکان ثبت اطلاعات مجموع درآمد و مالیات پرداختی از ابتدای سال در زمان استقرار سیستم جهت تعدیل مالیاتی
• امکان تعریف انواع وام و استقرار مانده وامهای پرداخت شده قبلی
• انجام محاسبات حقوق و دستمزد ماهانه کارکنان
• امکان تهیه کلیه گزارشهای استاندارد (لیست حقوق، فیش حقوق، لیسه بیمه، لیست مالیات، لیست بانک) بصورت چاپی یا فایل
• صدور سند حسابداری هزینه حقوق و دستمزد
• امکان محاسبه ذخیره سنوات و عیدی
• امکان محاسبه ذخیره بازخرید مرخصی
• محاسبه عیدی و پاداش پایان سال کارکنان
• تهیه فایل بیمه تأمین اجتماعی
بهای تمام شده é
Cost Accounting System
این سیستم بر اساس اطلاعات تعریف محصولات و سفارشات که در سیستم جامع برنامه ریزی ثبت شده است، امکان محاسبه و برآورد قیمت تمام شده استاندارد و واقعی کلیه محصولات سفارشی و غیر سفارشی را فراهم آورده و گزارشات متنوعی را جهت ارزیابی عملکرد شرکت در اختیار مدیران ارشد قرار میدهد.
• امکان دریافت اطلاعات مواد متشکله و مراحل تولید از مدل MRP محصولات که در سیستم برنامه ریزی منابع ساخت وارد گردیده است.
• محاسبه قیمت تمام شده محصولات غیر سفارشی بصورت استاندارد یا واقعی در دوره زمانی معین
• محاسبه قیمت تمام شده محصولات سفارشی بصورت استاندارد یا واقعی برای هر قرارداد
• امکان هزینه یابی کالاهای در جریان ساخت (محصولات نیمه ساخته در مراکز تولیدی مختلف)
• امکان تعریف مبانی جذب یا تسهیم دستمزد و سربار برای محصولات و مراکز هزینه
• امکان محاسبه انحرافات مساعد و نامساعد بهای تمام شده واقعی با استاندارد
• امکان محاسبه هزینههای جذب نشده
• امکان پیش بینی بهای تمام شده استاندارد جهت قراردادهای در دست اقدام
• صدور اسناد حسابداری مورد نیاز
• تهیه انواع گزارشهای مورد نیاز مدیریت
پرسنلی é
Personnel
این سیستم، کلیه عملیات مرتبط با امور پرسنلی و کارگزینی اعم از اطلاعات شناسنامه ای، شغلی، استخدامی و... کارکنان و نیز صدور احکام حقوق را تحت پوشش قرار خواهد داد.
• امکان ثبت اطلاعات شناسایی کارکنان (اطلاعات شناسنامه ای، سوابق شغلی و سازمانی)
• امکان تعریف مشاغل و سمتهای موجود در شرکت
• امکان نگهداری سوابق بیمه ای کارکنان
• امکان ثبت اطلاعات تحصیلات و دورههای آموزشی گذرانده شده کارکنان
• امکان ورود اطلاعات احکام و ثبت تاریخ اجرا برای هر حکم
• امکان ثبت قرارداد کارکنان قراردادی و تعیین انواع استخدام
• امکان چاپ احکام حقوقی
• امکان بروزآوری سنواتی احکام حقوقی
• امکان ثبت تشویقها و تنبیهات پرسنل
• امکان مشاهده سوابق احکام پرسنل
• امکان ثبت احکام مأموریت
• امکان ثبت اطلاعات مرخصیهای استفاده شده توسط کارکنان و محاسبه مانده مرخصی
• محاسبه میزان مرخصی قابل خرید و قابل انتقال به سال بعد (مطابق با قوانین کشور و آیین نامههای داخلی شرکت)
• امکان نگهداری اطلاعات و مدارک مورد نیاز بصورت اسکن شده
• تهیه انواع گزارشهای مورد نیاز
دبیرخانه و اتوماسیون اداری é
Office Automation System
سیستم دبیرخانه پوشش دهنده مجموعه عملیات مرتبط با دریافت و ارسال مکاتبات شرکت با سایر اشخاص حقیقی و حقوقی و پیگیری ارجاعات داخلی و گردش آنها میان واحدها و کارکنان داخل شرکت میباشد. بعلاوه کلیه مکاتبات داخلی مابین واحدهای مختلف توسط این سیستم ثبت و کنترل گردیده و قابل ردیابی خواهد بود.
• امکان تعریف پروندههای مختلف و تعیین افراد مجاز به دسترسی به هر پرونده
• ثبت اطلاعات کلیدی نامههای وارده و صادره و داخلی و نگهداری آنها در یک یا چند پرونده
• نگهداری فایلهای مرتبط با هر نامه
• تعیین نامههای مرتبط با هر نامه (عطف و پیرو)
• امکان ارجاع نامههای وارده و داخلی میان افراد و واحدهای داخلی با تعیین نوع اقدام مورد انتظار و موعد پاسخ
• امکان پاراف یا ثبت اطلاعات پاسخگویی به نامههای ارجاع شده یا ارجاع مجدد آنها
• نگهداری تاریخ و ساعت ارجاع مکاتبات جهت ارزیابی چگونگی پاسخگویی کارکنان
• امکان پیگیری مکاتباتی که موعد پاسخ آنها رسیده است
• تعیین وضعیت نامههای ارجاع شده و امکان گزارش گیری بر اساس وضعیت نامه
• شماره گذاری اتوماتیک نامه ها
• تهیه انواع گزارشهای مورد نیاز مدیریت
مهندسی فروش é
Sales Engineering System
این سیستم، امکان تعریف درخواستهای فروش محصولات تولیدی و نیز سایر مواد و قطعات جنبی مورد نیاز (نظیر Bulk Material)، تعیین مشخصات و ویژگیهای خاص هر محصول مطابق با نیاز و سفارش مشتری و همچنین برآورد قیمت تمام شده و قیمت فروش محصولات را فراهم مینماید.
• امکان ثبت درخواستهای فروش محصولات و مواد و قطعات جنبی مورد نیاز
• امکان تعریف ساختار درختی محصول و نمودار سلسله مراتبی اجزاء متشکله آن
• متناسب سازی محصول بر اساس سفارش مشتری، بصورتی کاملاً هوشمند
• امکان تعریف گزینه هایی برای محصولات مختلف که به منظور متناسب سازی محصول بر اساس نیاز مشتری مورد استفاده قرار گیرد
• برآورد قیمت محصول بر اساس گزینه های انتخابی هر درخواست با اعمال ضرایب افزایش یا کاهش نسبت به محصول پایه
• برآورد قیمت تمام شده درخواست مشتری بر اساس آخرین نرخ مواد و قطعات اولیه و هزینه های دستمزد و سربار
• امکان صدور پیش فاکتور بر اساس نیازهای مشتری
• امکان مقایسه محصولات سفارشی و دارای گزینه خاص با محصولات استاندارد
• امکان تهیه انواع گزارشهای مختلف مورد نیاز
فروش é
Sales Management System
این سیستم کلیه فعالیتهای مرتبط با فروش محصولات، قطعات و خدمات شرکت را تحت پوشش قرار داده و ضمن ثبت اطلاعات تحویل محصولات به مشتریان و نگهداری اطلاعات وضعیت حساب آنان، اسناد حسابداری مرتبط را صادر و در سیستم حسابداری مالی تغذیه مینماید.
• امکان تعریف نرخ کلیه محصولات استاندارد (غیر سفارشی)
• امکان تغذیه نرخ روز قطعات و مواد اصلی و مصرفی از سیستم بازرگانی
• امکان قیمت گذاری اقلام خرید خارجی بر حسب ارز مربوطه و برآورد قیمت با احتساب نرخ برابری ارز
• امکان برآورد قیمت محصولات سفارشی بصورت پارامتریک از طریق سیستم مهندسی فروش
• امکان ثبت پیش فاکتور، قرارداد فروش، دستور تحویل و فاکتور برای مشتریان
• امکان ردیابی پیش فاکتورهای صادر شده
• امکان ثبت فهرست مواد و قطعات مورد نیاز برای هر قرارداد یا سفارش مشتری
• امکان ثبت قرارداد نصب و راه اندازی محصولات
• امکان صدور درخواست خدمات و تغذیه اتوماتیک در سیستم خدمات پس از فروش
• امکان تعیین شرایط و مراحل پرداخت هر قرارداد
• امکان نگهداری اطلاعات مبالغ دریافت شده از مشتری (پیش پرداخت، صورت حسابهای پرداخت شده)
• امکان ثبت و نگهداری ضمانتنامههای شرکت در مناقصات
• امکان ثبت اطلاعات اسناد تضمینی نزد مشتریان و اعلام اتوماتیک استرداد اسناد پس از انجام تعهدات قرارداد
• ارائه آخرین وضعیت حساب مشتری جهت صدور دستور تحویل محصولات و قطعات
• ارائه گزارش آخرین وضعیت محصولات تحویل شده در هر قرارداد
• صدور اسناد حسابداری مرتبط
تدارکات داخل é
Local Purchasing System
این سیستم، عملیات تدارکات داخل کالاهای مورد نیاز را از شروع دریافت درخواست خرید تا پایان تحویل کالاهای خریداری شده به انبارهای مربوطه تحت پوشش قرار میدهد.
• امکان تعریف منابع تأمین تأیید شده برای کلیه اقلام انبار
• امکان تعریف کارشناسان خرید و حوزه کاری آنان
• امکان تغذیه اطلاعات درخواستهای خرید از سیستم انبار
• امکان تغذیه اطلاعات برنامه اولویت تامین مربوط به کالاهای خرید داخل از سیستم جامع برنامه ریزی
• امکان تغذیه اطلاعات بودجه قابل تخصیص از سیستم بودجه
• امکان برنامه ریزی خرید بر اساس برنامه اولویت تامین، بودجه قابل تخصیص و زمانهای در راه
• امکان تقسیم کار اتوماتیک فعالیتها میان کارشناسان خرید
• امکان دسترسی به سوابق خرید به تفکیک کالا، منبع خرید و...
• امکان ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان
• امکان انتخاب اتوماتیک تامین کنندگان حائز اولویت جهت دریافت استعلام
• امکان تعریف مراحل(Milestones) تدارک کالا بر اساس انواع روشهای متداول خرید
• ثبت و پیگیری اقدامات کارشناسان بر روی استعلامها
• امکان صدور اتوماتیک سفارش خرید بر اساس استعلامهای دریافت شده
• امکان صدور درخواست وجه جهت سفارشهای تایید شده
• ثبت عملکرد و اقدامات انجام شده در مراحل مختلف خرید هر یک از سفارشها
• ارائه گزارشهای متنوع عملیاتی و مدیریتی
سفارشات خارج é
Foreign Purchasing System
این سیستم، عملیات خرید کالاهای خارجی مورد نیاز را از شروع دریافت درخواست خرید تا پایان تحویل کالاهای خریداری شده به انبارهای مربوطه تحت پوشش قرار میدهد.
...
طبقه بندی و شناسایی کالا é
Parts Identification & Classification
سیستم شناسایی و طبقه بندی کالا به منظور برقراری نظم و الگوی واحد مبتنی بر اصول و مبانی استاندارد جهت این امور طراحی گردیده و با مکانیزه کردن فرآیند شناسایی، نامگذاری، طبقه بندی و کدینگ کالاها بعنوان ابزاری کارآمد در کنار سایر سیستمهای مدیریت و کنترل موجودیها مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
...
خدمات پس از فروش é
After Sales Management
این سیستم ضمن ثبت کلیه اطلاعات و عملیات مرتبط با خدمات پس از فروش، سایتهای منطقه ای، فروشگاهها و پیمانکاران نسبت به صدور اسناد حسابداری مربوطه اقدام و امکان استفاده از انواع گزارشهای تحلیلی و مدیریتی را فراهم می آورد.
•...
نگهداری و تعمیرات é
Maintenance Management System
سیستم نگهداری و تعمیرات، ابزاری است که به منظور برنامه ریزی عملیات نگهداری و تعمیرات و همچنین آگاهی و تحلیل چگونگی عملکرد و کمک به تصمیم گیری بهتر در جهت بهینه سازی فرآیند، طراحی و پیاده سازی شده است.
...
مدیریت اسناد فنی é
Document Management System
این سیستم، کلیه عملیات مرتبط با نگهداری، ارسال و دریافت مدارک و اسناد فنی مرتبط با محصولات و سفارشهای دریافتی را تحت پوشش قرار داده و آخرین وضعیت ارسال مدارک مورد درخواست کارفرما را ردیابی مینماید.
...
مدیریت کیفیت é
Quality Management System
سیستم مدیریت کیفیت، ضمن مکانیزه نمودن عملیات مربوط به کنترل کیفیت، ابزاری جهت تحلیل و جمع بندی عوامل مؤثر بر کیفیت محصول نهایی و همچنین مدیریت و کنترل گردش اسناد در داخل و خارج شرکت در اختیار مدیران اجرایی سازمان قرار میدهد.
...
گزارشات مدیریت é
Management Reports System
این سیستم با بهره گیری از اطلاعات ثبت شده در مجموعه سیستمهای یکپارچه، نسبت به تهیه و ارائه انواع گزارشهای خلاصه یا تفصیلی مورد نیاز سطوح مختلف مدیریت اقدام مینماید.
....
معرفی نرم افزار مدیریت منابع ساخت دو (MRP II)
مجموعه نرم افزار مدیریت منابع ساخت رادان (RADAN-MRP II® Solution)، با دیدگاه پاسخگویی به کلیه نیازهای مدیران اجرایی صنایع مختلف تولیدی در زمینه برنامهریزی و کنترل منابع ساخت طراحی و پیاده سازی گردیده است.
این سیستم بر مبنای دادهها و اطلاعات مهندسی محصولات، فرآیندهای تولیدی، کالاهای در جریان ساخت، موجودیهای مواد اولیه و محصولات نهایی و سفارشات در دست تولید، کلیه محاسبات و عملیات برنامهریزی شامل برنامهریزی احتیاجات مواد، برنامهریزی تولید (زمانبندی نیروی انسانی و ماشین آلات)، برنامهریزی خرید و ... را بصورت همزمان و کاملاً یکپارچه و سازگار (Consistent) با یکدیگر انجام داده و قادر خواهد بود اطلاعات مورد نیاز سیستمهای حسابداری و به ویژه قیمت تمام شده محصولات سفارشی را محاسبه نماید.
این سیستم علاوه بر مدیریت و کنترل کلیه فعالیتهای جاری کارگاه، (Shop Floor Planning & Control) ، در زمینههایی نظیر برنامهریزی ظرفیت مورد نیاز، به عنوان ابزاری کارآمد جهت پشتیبانی تصمیمات مدیریت مورد استفاده خواهد بود.
تجارب شرکتهای موفق در زمینه پیاده سازی سیستمهای MRP II بیانگر این واقعیت است که یک مجموعه نرم افزاری تنها در صورت بهره گیری از مفاهیم MRP و آموزش کارشناسان مرتبط با این امر و یاری رسانی به آنان جهت جمع آوری اطلاعات و مدل سازی محصولات بر مبنای این روش، موفقیت اجرای این سیستم را تضمین مینماید.
شرکت رادان پویا سامانه با این اعتقاد و با بهره گیری از تجارب موفق خود در پیاده سازی این گونه سیستمها، در کلیه مراحل انجام کار، همراه تیم اجرایی خواهد بود.
مدیریت راهبردی
مدیریت کیفیت
مدیریت اسلامی
مدیریت جهادی
مدیریت فنآوری اطلاعات
مدیریت منابع انسانی
مدیریت پروژه
مدیریت بهره وری
مدیریت بحران
خلاقیت و نوآوری
بازاریابی و CRM
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت تولید و عملیات
مهندسی ارزش
مدیریت اقتصادی و مالی
مدیریت مشارکتی
مدیریت آموزشی
مدیریت کارآفرینی
مدیریت زمان
مدیریت تغییر
مدیریت بازرگانی
مدیریت استعدادها
مدیریت توسعه
مدیریت ریسک
آینده پژوهی
ارزیابی عملکرد
مبانی سازمان ومدیریت
مفاهیم نوین در سازمانها
حسابرسی و حسابداری
تصمیم گیری و تصمیم سازی
ساختار و معماری سازمانی
جنبش نرم افزاری تولید علم
تعالی و بالندگی سازمانی
مدیریت شهری
اقتصاد مهندسی
توانمندسازی
تئوری فازی
انگیزش
رهبری
مهندسی مجدد
مهندسی سیستم ها
فرهنگ و جو سازمانی
سازمانهای یادگیرنده
شبکه های عصبی
اخلاق در سازمان
مدیریت فناوری
مدیریت عملکرد
مدیریت بومی
مقالات ترجمه شده
مقالات روح الله تولایی
مورد کاوی
مدیریت R & D
مدیریت دولتی
برنامه ریزی
رفتار سازمانی
مدیریت صنعتی
بودجه بندی
مدیریت خدمات
تعاونی ها
الگوبرداری
مشاوره مدیریت
طرح تجاری
شرکتهای مادر
برنامه ریزی
قیمتگذاری
هزینه یابی
شبیه سازی
سلامت اداری
تجارت الکترونیک
بنگاه های کوچک و متوسط
مدیریت ایمنی و بهداشت
تئوری پردازی درمدیریت
خصوصی سازی
هوش هیجانی
سازمان ها چابک
سازمانهای مجازی
مدیریت فرهنگی
مدیریت گردشگری
عدالت سازمانی
روش شناسی تحقیق
پرسشنامه های مدیریتی
مدیریت مذاکره
آرشیو
متن کامل جزوات درسی
دانلود کتاب های مدیریت
آدرس دانشگاههای جهان
KnowledgeManagement
Strategic Management
Marketing
..::""بسم الله الرحمن الرحیم""::.. ««لکل شیء زکات و زکات العلم نشره»» - دانش آموخته دکتری تخصصی مدیریت تولید و عملیات دانشگاه علامه طباطبائی و فارغ التحصیل فوق لیسانس رشته مدیریت صنعتی و معارف اسلامی دانشگاه امام صادق علیه السلام هستم. پس از سال ها پریشانی از " فقدان استراتژی کلان علمی" که خود مانع بزرگی سر راه بسیاری از تدابیر کلانِ بخشی محسوب می شد، هم اکنون با تدبیر حکیمانه مقام معظم رهبری چشم انداز 20 ساله جمهوری اسلامی ایران مبنای ارزشمندی است که بر اساس آن بتوان برای تعیین تکلیف بسیاری از تصمیمات و امور بر زمین مانده چاره اندیشی کرد. در ابتدای این چشم انداز آمده است : " ایران کشوری است با جایگاه اول علمی ، اقتصادی، ..." مشاهده می شود که کسب جایگاه نخست در حوزه های علم و دانش، آرمان مقدم کشورمان می باشد. این حقیقت، ضرورت هدایت دغدغه خاطرها و اراده ها و توانمندی ها به سوی کسب چنین جایگاهی را روشن می سازد. جهت دستیابی به این چشم انداز، برنامه ریزی ها، تصمیم گیری ها، تدارک ساز وکارهای متناسب و اولویت بندی آن ها، تعاملات و تقسیم کارها و ... جزء اصول و مبانی پیشرفت و توسعه تلقی می شوند. اولین گامی که جهت توسعه دادن مرزهای علم باید طی کرد، یادگیری حدود مرزهای علم می باشد. بر این اساس اینجانب به همراه تعدادی از دوستانم در دانشگاه امام صادق(ع) و دیگر دانشگاه ها جهت ایجاد یک حرکت علمی و ایفای نقش در جنبش نرم افزاری تولید علم بوسیله معرفی سرحد مرزهای علم و دانش ، اقدام به راه اندازی "پایگاه مقالات علمی مدیریت" نمودیم. هم اکنون این پایگاه بیش از 4200 عضو پژوهشگر و دانشجوی مدیریت دارد و مشتاق دریافت مقالات علمی مخاطبین فرهیخته خود می باشد. کلیه پژوهشگران ارجمند میتوانند جهت ارسال مقالات خود و یا مشاوره رایگان از طریق پست الکترونیک tavallaee.r@gmail.com مکاتبه نمایند.